Luces led de alta eficiencia energética desplegadas por las principales calles y avenidas junto a una infraestructura metálica en la Plaza de Armas que contó con un Viejo Pascuero. Baile y fotografía fueron los ingredientes perfectos para coronar públicamente los más recientes éxitos de la gestión municipal de Julio Uribe. Cincuenta millones meramente utilizados para dos semanas antes de navidad y sin ninguna orientación turística más que el boca a boca entre residentes.
El éxito más grande que festejar a la comunidad, tenía relación con las vacaciones de Uribe, ya que en ese momento dejó a sus verdugos actuar. Fue así como comenzó una maquinaria de desvinculaciones sin precedentes desde los tiempos de Marisol Martínez en la casa edilicia. Eso intentaba dejar atrás los relatos de hostigamientos y acosos que han salido a la luz pública -y otros que aún no- y que cada cierto tiempo toman debate en redes sociales. La efervescencia de celebrar fue más grande, probablemente creyeron que “la estaban haciendo de oro”.
La culpa fue de la Dirección de Educación Municipal por un déficit económico en esta área y una pésima interpretación de un dictamen de Contraloría. Lo que el alcalde no dijo en sus cartas de despido fue que al ingresar el presupuesto del año 2022, sus asesores no proyectaron los aportes tradicionales que realizaba el municipio a Educación y durante el año, se debieron efectuar una serie de modificaciones presupuestarias para subsanar los “dichosos” problemas que conlleva ser el administrador de más de 10 establecimientos.
Las desvinculaciones no era lo único para celebrar, al leer mal y tener la más pura y dura ignorancia de consejera, el broche de oro fue eliminar de cuajo los derechos laborales entregados por un alcalde de derecha ¡sí! la derecha aysenina había entendido mucho antes que para construir comunidad debía fortalecer y proteger a todos, independientemente de su posición política u orientación en el servicio público, funcionarios todos.
Las luces lo cubrieron todo, fue tan mágico como irreal. Mujeres desprotegidas en sus derechos maternales, personas mayores casi entregadas a su suerte, funcionarios sin derecho a nada más que trabajar y evitar enfermarse. Ni el mundo privado se había atrevido a tanto. Sin vacaciones, sin horas extras, sin días por la muerte de hijos o padres, sin otras cosas más. El fuego de esto traería su llama más alta en enero cuando los funcionarios a honorarios decidieron movilizarse y tomarse el municipio, oportunidad que también dejó a entrever la capacidad de correr de la primera autoridad. Nunca vi a un alcalde correr tan rápido de un concejo municipal y he visto a más de un alcalde y más de un municipio, por mi experiencia profesional de Periodista.
Las concejalas Rosa González, Tatiana Villarroel , Silvia Klagges y el concejal Alejandro Soto, advirtieron en más de una oportunidad los riesgos que varias de estas decisiones “atrevidas” traerían a las arcas del municipio. Los daños cuantiosos en millones de pesos al patrimonio y las reincorporaciones eran parte de lo proyectado. Sin embargo, el alcalde rápidamente se hizo asesorar y diré que, con vergüenza, vi desde mi hogar lo expuesto y que tenía el siguiente tenor “no se producirán nunca las reincorporaciones que señala la concejala González”.
La justicia ha comenzado ya a resolver estas materias y se observa el actuar “arbitrario e ilegal” que pesa sobre estas decisiones, las cuales llevan la firma del alcalde. Pero podrían eventualmente responder a las decisiones, su gente de confianza. La preguntas que valen hacerse tras esto es ¿Le quedará confianza a Uribe en toda esa gente que dice apoyarlo? ¿Se cuestionará la primera autoridad lo polémico y regresivo de todo lo expuesto? ¿Celebrará con luces las decisiones del Poder Judicial?
* Las opiniones y aseveraciones expresadas, son de exclusiva responsabilidad de quienes las emiten y no representan, necesariamente, la línea editorial de Radio 45Sur.
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