Las dependencias de lo que fue el IP y CFT Los Lagos en Coyhaique, se encuentran completamente desiertas. Nada queda del antiguo movimiento de estudiantes que con esperanza y esfuerzo, llegaban después de sus trabajos para lograr un título que les permitiera mejorar sus pasares. Tampoco se encuentran las y los trabajadores de estos centros educativos que ya nada pueden hacer. Quedaron indefensos frente a una marejada judicial impredecible para ellos y con sorpresa, su trabajo y dedicación fueron desechados por la implicancia inescrupulosa y delictiva de los cabecillas de Kimün y Fundelín, y porque no enunciarlo, de la posible responsabilidad que busca el sindicato de trabajadores del CFT Los Lagos, frente a la sospechosa transacción y traspaso de estas instituciones educativas, desde la Universidad de Los Lagos a Corporación Kimün, allá por el año 2020.
“Lo único que quiero es olvidar este proceso” menciona una antigua trabajadora de estas instituciones en Coyhaique, deseando dar vuelta la página frente a un proceso doloroso, angustiante y extenuante. “Mantuve las esperanzas ingenuas que el Estado nos ayudaría, pero la SES [Superintendencia de Educación Superior] solo resguardará a estudiantes. Pero la vulneración a los trabajadores y docentes, para nadie del Estado fue un tema.” menciona la ex-trabajadora. Esto también fue secundado por Jorge Hernández, presidente del Sindicato de trabajadores del CFT Los Lagos, Coyhaique, quien además de añadir que se sienten abandonados por el Estado y todas las autoridades electas y designadas, dice que “Para ellos, somos trabajadores privados, por lo tanto, no. Nuestro entorno educativo está fallando. No sé hacia dónde vamos. Nuestra región debe tener nuevas alternativas para todos y no que se vayan cerrando.”
Consultamos desde cuando comenzó todo esto. Antes ya se rumoreaba de la situación financiera de ambas instituciones y pedimos su corroboración frente a esto. “Nos empezamos a dar cuenta de las falencias hace un año atrás. Cuando empezaron con ciertos problemas de atraso de pagos.” –¿Cuándo comenzaron los retrasos?- le preguntamos: “Los retrasos comenzaron en octubre del año pasado, pero se atrasaron días, en que habían problemas de pago. Al mes siguiente se solucionaba. Pasaba al otro mes siguiente y volvía a tener problemas de pago. Hasta que en diciembre-enero hubo un retraso bastante importante. Como trabajadores, no recibimos el sueldo como correspondía en la fecha y ahí, a través de una asamblea nacional, donde nos comunicamos con todos los colaboradores, decidimos hacer las consultas para tener un sindicato, porque no estaba creado.”
Este dato es curioso y fundamental, ya que la sede Coyhaique fue la primera que logró conformar un sindicato de trabajadores que permitiera avanzar en la búsqueda de soluciones a un conflicto remunerativo presente, pero nunca dimensionado como la debacle administrativa que acabó en agosto con arrestos por fraude. Hernández nos menciona que cuando supieron que Jaime Huincahue, el otrora rector y presidente de Kimün, obtiene estos 1.200 millones por concepto del proyecto “Saneamiento tenencia irregular de la propiedad región de Los Lagos” por parte del Gobierno Regional de Los Lagos, menciona que “nosotros en nuestra inocencia como trabajadores, dijimos ‘ahí viene la plata que se nos canceló en febrero y marzo’. Con las investigaciones y datos que hemos recibido, no fue tan así la realidad del traspaso de los dineros.” mencionando que hasta abril del 2023, sus salarios fueron pagados íntegramente y sin dilaciones, hasta que comenzaron nuevamente los problemas y las excusas por parte de las instituciones educativas. “Si después, mayo y junio, comenzaron con problemas, retraso de días. Nos decían que los esperemos, que van a esperar el flujo de caja que es cuando van alumnos a pagar su arancel. Después, estábamos dependientes de que los alumnos cancelen para que se puedan pagar los salarios y algunas cuentas, gas, luz, agua. Cada sede tiene sus propios consumos”, nos indica Jorge Hernández.
No obstante, el sindicato que dirige Hernández ha decidido continuar por la vía legal para lograr algo de justicia frente a la ausencia de ella, frente al abandono estatal de trabajadores considerados como privados, que da cuenta de las enormes falencias y falta de voluntades por parte del Estado y los Gobiernos turnantes a involucrarse seriamente en la mejora de las condiciones frente a estas situaciones. “Creamos [el sindicato] el 16 de enero de este año acá en Coyhaique a nivel nacional. Nosotros somos los trabajadores gestores base o fundadores del sindicato y ahí comenzamos con pequeñas gestiones, información al empleador de que se había creado un sindicato, que teníamos derechos y que íbamos a levantar la voz.”
Es con esta acción que se comienza a configurar la demanda masiva de estos trabajadores hacia su antiguo empleador, la Universidad de Los Lagos, por lo que ellos mencionan fue un traspaso completamente irregular. “En un momento del año 2020, se nos indica que la Universidad de Los Lagos vendió y traspasó a Kimün, que teníamos nuevos dueños, que era una corporación de Temuco y que ellos se hacían responsables de nuestros sueldos. Obviamente, ya veníamos escuchando rumores de que la ULA quería desprenderse del CFT y el IP, pues ya venían con problemas.
Lo intrigante de esto y lo que por ahí estamos luchando de manera judicial, es como se desprende la ULA de nosotros, como trabajadores, hacia Kimün. Por ese traspaso, es lo que estamos luchando hoy día. Es más, como trabajador de la ULA, jamás firmé un finiquito por ese traspaso, porque se supone que a ti te vende, te vende con todo, o firma tu finiquito, viene la otra empresa y te contrata.
Justamente eso como trabajadores estamos haciendo. Tenemos un grupo de abogados que nos está asesorando en este caso. Hicimos una demanda masiva de trabajadores tanto del IP como del CFT, en la cual se está realizando una investigación hacia la Universidad de Los Lagos.” nos señala el presidente del sindicato del CFT Los Lagos.
Braulio Sanhueza, abogado que representa a más de 130 trabajadores/as de ambas instituciones en la querella contra la universidad menciona que “la Universidad de Los Lagos en ningún caso puede sostener que es completamente ajena como empleador. Aquí los elementos característicos son direcciones en común, el uso de distintivos de la Universidad de Los Lagos por parte de estas dos instituciones educacionales, hay convenios entre la universidad y estos dos centros de estudio precisamente para usar la imagen corporativa de la universidad. Entonces, la ULagos no puede ahora frotarse las manos y decir que no tiene nada que ver, al contrario, por eso la demanda persigue la declaración de único empleador con el propósito que se hagan responsables del pago de las remuneraciones e indemnizaciones de los trabajadores”, agregando el litigante que dicha transacción puede constituir delitos penales, según recoge El Austral de Osorno.
Aún así, la situación actual de las y los trabajadores es paupérrima y urgente. “Tuvimos muchos colegas que fueron a solicitar licencias médicas, psiquiátricas algunos. Se nos empezó a complicar la vida. Trabajamos de manera normal como administrativos y de la noche a la mañana nos enteramos que nuestros jefes estaban detenidos, que se habían arrancado con la plata, que las cuentas estaban embargadas por la justicia y nos quedamos sin nuestro salario” señalando también que varios miembros han desertado y realizado su autodespido, buscando desligarse de una situación que los dejó a la deriva, en la completa incertidumbre, mientras el Ministerio de Educación, ni la Superintendencia de Educación Superior, celebrada por los dos senadores de la región como una entidad resolutiva en los concerniente a la Universidad de Aysén, aún no dictaminan retirar el reconocimiento al CFT Los Lagos, que es una institución fantasma, sin ni siquiera un lugar físico después de la liquidación del Instituto Profesional en octubre pasado por la justicia.
“A los trabajadores, mucha fuerza. Decirle a mis colegas que tengamos paciencia y que, ojalá, el entorno laboral se dé el espacio a recibir a personas que están sobrecalificadas para muchos temas, pero somos más desempleados en esta región y que nos den alternativas y oportunidades a quienes hemos caído en este lamentablemente suceso, como profesionales que somos. Mucha fuerza, esperanza y paciencia y a cada colega que esté sufriendo, tengamos pronto un trabajo y tener esa salud mental que nos es muy preciada.” son las palabras finales con las que se concluye la entrevista. El resto, el fraude, el caso Convenios, es ya de público conocimiento. No obstante, la tragedia insonora de las y los trabajadores sigue ahí, encubierta y siendo sombra incluso en esta estación estival que recién comienza.
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