En un esfuerzo conjunto por mejorar la calidad y seguridad laboral en la minería, ChileValora y la Secretaría Regional Ministerial de Minería de Aysén han iniciado conversaciones estratégicas para implementar un programa de certificación de competencias laborales para los trabajadores del sector minero en Chile Chico. Esta iniciativa busca reconocer formalmente las habilidades y conocimientos adquiridos por los trabajadores, promoviendo el desarrollo de capital humano calificado en la región.
Rodrigo Moreno, coordinador regional de ChileValora, destacó que “este proceso de certificación es fundamental no solo para mejorar las oportunidades de los trabajadores, sino también para garantizar que el sector minero cuente con mano de obra altamente calificada y certificada, fortaleciendo la seguridad y la productividad en las faenas”. Las conversaciones entre ChileValora y la Seremi de Minería de Aysén tienen como objetivo principal brindar a los trabajadores del sector minero de Chile Chico la posibilidad de acceder a la certificación de competencias, mejorando su empleabilidad y adaptándose a las exigencias del mercado laboral actual.
Juan Vásquez, Seremi de Minería, señaló que “en la Mesa Regional de la Minería, la Secretaría Regional del Trabajo y Previsión Social es un actor clave en dirección a las leyes laborales y en las capacitaciones del Sence, especialmente la certificación de competencias que realiza ChileValora. Tenemos un trabajo próspero en Chile Chico, ya que se iniciarán exploraciones y esto nos permite ganar tiempo en la certificación de competencias en las distintas faenas mineras. Es estratégico que levantemos las necesidades de la empresa Andean Silver para vincular a los trabajadores con la oferta programática de ChileValora, de manera que cuando empiece la explotación, se absorba la mano de obra local y regional”.
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