La Corte de Apelaciones de Coyhaique acogió un recurso de protección presentado en favor de una funcionaria municipal y ordenó a la Municipalidad de Lago Verde renovar su contrata para el año 2025, al considerar que cumple con el principio de confianza legítima tras desempeñarse por siete años continuos en el cargo.
El fallo unánime del tribunal de alzada (causa rol 19-2025) determinó que la decisión del municipio de no renovar el contrato fue ilegal y arbitraria, ya que previamente se había notificado a la funcionaria sobre la continuidad de su vínculo laboral. Además, la Corte estableció que la medida vulneró el derecho a la igualdad ante la ley y el derecho de propiedad, al privarla de manera injustificada de sus remuneraciones.
En consecuencia, el tribunal dejó sin efecto el Decreto Alcaldicio N°1072/1064 del 27 de diciembre de 2024 y ordenó el reintegro inmediato de la funcionaria, así como el pago de sus remuneraciones por el período en que estuvo separada del cargo.









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