A partir del 26 de abril de 2026 entrará en vigencia una nueva reducción de la jornada laboral semanal, pasando de 44 a 42 horas, en el marco de la ley que modificó el Código del Trabajo. La medida forma parte de un proceso gradual que continuará en 2028, cuando se alcance el objetivo de 40 horas semanales a nivel nacional.
En Coyhaique, el seremi de Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, señaló que “estamos frente a un paso muy importante que es la reducción horaria de la jornada laboral”, indicando que se están desarrollando acciones informativas para orientar a empleadores y trabajadores respecto a su implementación. En ese contexto, la Dirección del Trabajo informó la emisión de dos dictámenes que regulan la aplicación de esta rebaja y aspectos relacionados al artículo 22 del Código del Trabajo.
Asimismo, autoridades y gremios han coordinado una serie de charlas informativas en la región. Entre ellas, actividades dirigidas al sector comercio y construcción el viernes 24 de abril en Coyhaique, y una jornada abierta a la comunidad el miércoles 29 de abril en Puerto Aysén. Estas instancias buscan entregar orientación sobre los ajustes que deberán realizar las empresas y trabajadores en el marco de la nueva normativa.










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