La Universidad de Aysén estrecha lazos comunitarios mientras avanza en su acreditación

Con la entrega de aportes para la inserción laboral de sus egresados en quince organizaciones regionales y un avance clave en su proceso de acreditación, la Universidad de Aysén celebró su Segunda Feria del Quehacer Universitario. El encuentro, realizado en el gimnasio institucional en Coyhaique, buscó visibilizar cómo la joven casa de estudios vincula su labor académica con las demandas y el desarrollo de este territorio austral.

Uno de los hitos centrales fue el lanzamiento del Programa de Inserción Laboral de la Red Alumni, que contempla un financiamiento de 13,2 millones de pesos por profesional inserto en entidades locales como CONAF, la Fundación Kreen, el INIA y los municipios de Chile Chico y Aysén. Estos socios comunitarios cofinanciarán los desafíos territoriales durante un año, permitiendo que el conocimiento local se quede en la Patagonia.

En el plano del aseguramiento de la calidad, comisiones de cinco carreras (como Obstetricia e Ingeniería Forestal) entregaron el Informe de Muestra Intencionada, paso fundamental en la acreditación. Julia Cubillos, directora de Desarrollo Estratégico, destacó la relevancia de compartir estos avances con estudiantes y empleadores para consolidar una cultura de mejora institucional continua.

La vicerrectora académica, Ximena Paredes, concluyó que esta integración es vital para el quehacer formativo, pues la alianza con los actores locales representa el puente directo de la universidad con las necesidades reales de las comunidades que habitan el territorio.