Autoridades recuerdan derechos laborales ante bajas temperaturas y condiciones climáticas adversas en Aysén

Ante las bajas temperaturas y las condiciones climáticas adversas registradas en la Región de Aysén, la Seremi del Trabajo y Previsión Social y la Dirección Regional del Trabajo recordaron los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores. Las autoridades indicaron que los centros laborales afectados por interrupciones del suministro de agua potable no pueden continuar funcionando mientras el servicio no sea restablecido, debido a la obligación de disponer de agua para consumo e higiene.

El director regional del Trabajo, Christian Aros, explicó que las ausencias y atrasos justificados producto del mal tiempo y las bajas temperaturas no autorizan despidos ni descuentos. Entre las situaciones consideradas se encuentran cortes de caminos o agua, suspensión del transporte, aislamiento y evacuaciones. Además, los trabajadores expuestos al frío o la lluvia deben recibir de sus empleadores vestimenta y elementos de protección personal adecuados para desempeñar sus funciones sin poner en riesgo su salud o integridad.

Las autoridades llamaron a los empleadores a evaluar las condiciones sanitarias al inicio de cada jornada y considerar medidas como ajustes de horarios o teletrabajo cuando las funciones lo permitan. La Dirección del Trabajo mantendrá sus labores de fiscalización y recordó que eventuales incumplimientos pueden ser denunciados a través de sus canales oficiales de atención, incluyendo el portal Mi DT, la línea telefónica institucional y el correo habilitado especialmente para la emergencia climática.