Desempleo baja a 4% en Aysén, pero menos personas están trabajando

Durante el trimestre mayo-julio de 2026, la tasa de desocupación de Aysén llegó a 4%, frente al 4,6% registrado un año antes. ¿Qué significa este indicador? La desocupación considera a las personas que no tienen trabajo, están disponibles para trabajar y buscan activamente un empleo. La tasa se calcula comparando ese grupo con la fuerza de trabajo, es decir, con quienes están trabajando o buscando trabajo. Por eso, una baja del desempleo no siempre significa que se hayan creado más puestos laborales.

Otro indicador importante es la tasa de ocupación, que muestra qué parte de las personas en edad de trabajar efectivamente tiene empleo. En Aysén llegó a 64,2%, bajando 3,3 puntos porcentuales en un año. Además, el número de personas ocupadas cayó 4,3%. La tasa de participación, en tanto, indica qué proporción de las personas en edad de trabajar está trabajando o buscando empleo. Esta cifra también disminuyó, desde 70,8% hasta 66,8%.

Entonces, ¿cómo puede bajar el desempleo y también disminuir la ocupación? El director ejecutivo del Observatorio Laboral de Aysén, César Gómez, explicó que parte de la respuesta está en las personas que salieron de la fuerza de trabajo. Por ejemplo, si alguien está sin empleo pero deja de buscarlo, ya no forma parte del grupo utilizado para calcular la tasa de desocupación. El informe también señala que la ocupación informal bajó de 27,5% a 26,9%, mientras el empleo asalariado privado formal aumentó 1,7%.

Un último concepto ayuda a leer correctamente las cifras: los puntos porcentuales. Si una tasa baja de 4,6% a 4%, la diferencia es de 0,6 puntos porcentuales. El seremi del Trabajo y Previsión Social, Sebastián Solís, señaló que habrá que observar los próximos trimestres para determinar si la reducción del desempleo se convierte en una tendencia y anticipó que sectores como la construcción podrían registrar un repunte. Los datos utilizados por el Termómetro Laboral provienen de la Encuesta Nacional de Empleo del INE.