Más de 30 trabajadores de Rimalco participaron en la primera jornada de diagnóstico, que busca identificar factores que puedan incidir en el consumo de sustancias y la calidad de vida laboral. Con esta información, se diseñará un Plan de Acción para el periodo 2024-2025, con actividades de prevención y promoción de la salud.
Catalina Gómez, coordinadora de SENDA Previene Coyhaique, destacó la importancia de la construcción de una política de prevención en la empresa. Diego Hernández, encargado de prevención de riesgos de Rimalco, resaltó la relevancia de trabajar con SENDA para «ayudar a nuestros trabajadores a tener una mejor calidad de vida en cuanto al consumo de alcohol y drogas en el ambiente laboral».
Por su parte, María Victoria Contreras, Directora Regional de SENDA, reconoció el compromiso de Rimalco con la implementación del programa “Trabajar con Calidad de Vida” para instalar «culturas preventivas». Este programa también se implementa en la comuna de Aysén.
Finalmente, Diego Hernández, encargado de prevención de riesgos de la empresa manifestó la relevancia que tiene trabajar con SENDA, agregando que “es una excelente instancia para poder determinar las posibles acciones que debemos tomar en nuestra población de trabajadores que tenemos en las distintas áreas de distribución del grupo SAESA para poder ayudar a nuestros trabajadores a tener una mejor calidad de vida en cuanto al consumo de alcohol y drogas en el ambiente laboral”, sentenció el profesional.








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