Observatorio Laboral de Aysén identifica brechas y fortalezas del empleo en el sector turismo

El Observatorio Laboral de Aysén presentó resultados preliminares de su estudio sobre pertinencia laboral en el sector turismo, investigación realizada durante 2025 bajo metodologías cualitativas y cuantitativas. El análisis abordó estacionalidad, movilidad laboral y condiciones de empleo, en un sector considerado motor económico de la región. Entre las principales fortalezas se destacó el aumento de la asociatividad, con un 50% de las empresas encuestadas integrando gremios que facilitan acceso a información, articulación institucional y oportunidades de capacitación.

El informe también evidenció brechas relevantes, como la alta informalidad contractual y el limitado acceso a seguridad social, lo que afecta la estabilidad laboral. El seremi (s) del Trabajo, Rodrigo Díaz, subrayó la necesidad de avanzar en formalización y en el uso de subsidios laborales, mientras que el director regional de Sence, Nelson Garrido, señaló que persiste un bajo conocimiento de programas públicos y de herramientas de intermediación laboral. Asimismo, destacó los esfuerzos por llevar capacitación a localidades apartadas y la proyección de nuevos cursos orientados al turismo.

Los resultados serán presentados oficialmente en marzo ante la mesa regional de capital humano del sector. Entre las recomendaciones preliminares se plantea fortalecer la formalización laboral, promover mesas tripartitas con instituciones fiscalizadoras y mejorar la articulación entre empresas y servicios públicos para ampliar el acceso a formación y apoyo productivo. El Observatorio adelantó que estos insumos buscan contribuir a una industria turística más sólida y con mejores condiciones laborales en la región.