Más de 35 funcionarios de la Municipalidad de Coyhaique participaron en una jornada de formación sobre perspectiva de género, violencia y comunicación no sexista, impartida por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género.
El objetivo del curso, que abordó temas como la transversalización de género en el Estado, la primera acogida a víctimas de violencia y la comunicación inclusiva, fue dotar a los funcionarios de herramientas para brindar una atención más adecuada y sensible a la ciudadanía.
«Es fundamental que revisemos cómo los problemas, como la seguridad, impactan de manera diferenciada a hombres y mujeres para diseñar respuestas pertinentes», enfatizó la seremi Andrea Méndez Valenzuela.
La capacitación surgió a raíz de una demanda de los propios funcionarios, quienes buscaban comprender la perspectiva de género «no solo desde el rol de las mujeres, sino también desde las diversidades que existen en el municipio y la comunidad», explicó Jennifer Segovia, encargada de la Oficina de la Mujer.
Esta iniciativa se enmarca en el programa de gobierno que busca avanzar hacia la justicia de género, reconociendo el rol de las mujeres y las disidencias sexuales en todos los ámbitos de la sociedad. La formación de los funcionarios de Coyhaique se erige como un ejemplo del compromiso con la equidad de género en el servicio público.
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