Capacitación en Lenguaje Inclusivo y No Sexista para Funcionarios del Sector Justicia en Aysén

Recientemente, en dependencias del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, se realizó una capacitación denominada “Lenguaje inclusivo y no sexista” dirigida a funcionarios del sector Justicia. Esta actividad forma parte del trabajo de capacitación y actualización en el contexto de la política de transversalización del enfoque de género de la Seremi de Justicia, en conjunto con profesionales de la Seremi de la Mujer. La iniciativa, según se nos señaló, tenía como objetivo capacitar a encargados de género, además del personal que se desempeña en atención de público, en la utilización de un lenguaje inclusivo respecto al género.

El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Samuel Navarro Castro, destacó: “Desarrollamos esta actividad para todos los funcionarios de nuestros servicios dependientes y relacionados, implicando una capacitación en el uso del lenguaje inclusivo, un lenguaje que no esté bajo los códigos de los estereotipos respecto a las funciones, labores y actuaciones que debe tenerse para una mejor atención de público. Fue una jornada muy provechosa que nos permite completar la planificación prevista para este año 2024 y continuar profundizando una mejor atención y una justicia más cercana e inclusiva para el año 2025”.

En tanto, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Isidora Gacitúa Goles, indicó: “Estamos muy contentas de reforzar el trabajo intersectorial en materias que son tan relevantes para avanzar en equidad de género. Coordinamos la realización de un taller sobre ‘Lenguaje Inclusivo’, que facilita la visibilización de las mujeres y las diversidades en las distintas expresiones del lenguaje, el que debe ser respetuoso y libre de estereotipos de género”.