Desocupación en Aysén baja a 4%, disminuye el número de personas ocupadas y crece la población inactiva

La tasa de desocupación en la Región de Aysén alcanzó un 4,0% durante el trimestre julio-septiembre de 2026, registrando una disminución de 0,7 puntos porcentuales respecto del mismo período del año anterior, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Sin embargo, este descenso no estuvo acompañado de un aumento del empleo, ya que la fuerza de trabajo se redujo 2,9%, mientras que el número de personas ocupadas disminuyó 2,2%. Esta diferencia explica que la tasa de desocupación haya bajado pese a la pérdida de ocupación registrada en la región.

Los indicadores de participación laboral también mostraron retrocesos. La tasa de participación se ubicó en 67,6%, con una disminución anual de 2,5 puntos porcentuales, mientras que la tasa de ocupación llegó a 64,9%, retrocediendo 1,9 puntos. En paralelo, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 9,1%, impulsada principalmente por el crecimiento de 16,6% de las personas clasificadas como inactivas habituales. Entre las categorías ocupacionales, los trabajadores por cuenta propia presentaron la mayor incidencia en la reducción del empleo, con una caída de 9,6%.

Por sexo, la tasa de desocupación femenina alcanzó 4,9%, disminuyendo 1,5 puntos porcentuales en doce meses, mientras que entre los hombres se situó en 3,3%, con una reducción de 0,1 puntos. Pese a esta evolución, la cantidad de personas ocupadas disminuyó en ambos grupos: 1,6% entre las mujeres y 2,6% entre los hombres. En materia de informalidad, la tasa regional llegó a 27,3%, registrando un descenso anual de 1,8 puntos porcentuales. El número de trabajadores informales también disminuyó 8,2%, con una caída de 14,5% entre los hombres.

Otro indicador considerado por el INE es la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial, que incluye a personas sin empleo y a quienes mantienen algún vínculo potencial con el mercado laboral. En Aysén alcanzó 9,3%, disminuyendo 2,4 puntos porcentuales en un año. Este indicador se ubicó en 11,6% para las mujeres y 7,4% para los hombres, con una brecha de 4,2 puntos.

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