Autoridades y representantes sindicales informan sobre implementación de Ley 40 Horas en región.

Seremis de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, y de Gobierno, Tatiana Plá Álvarez, junto a otros representantes de entidades públicas y sindicales se reunieron para difundir sobre la implementación de la Ley 40 Horas. Esta ley, vigente desde abril de 2024, requiere que las empresas reduzcan la jornada laboral promoviendo un diálogo tripartito entre Estado, trabajadores y empleadores para su aplicación gradual.

La Seremi de Gobierno, Tatiana Plá, destacó la importancia de la colaboración entre las partes involucradas en la implementación de la ley, subrayando el enfoque progresivo de la misma. Por su parte, el Seremi de Trabajo, Rodrigo Díaz, enfatizó la necesidad de llegar a acuerdos con los trabajadores y brindarles información sobre los cambios en sus jornadas laborales, instando a las empresas a planificar y acercarse a las autoridades en caso de dudas.

Representantes de empresas y sindicatos presentes en el evento compartieron sus experiencias y opiniones sobre la ley, resaltando su impacto positivo en la conciliación familiar y el clima laboral. La Dirección del Trabajo se comprometió a orientar y fiscalizar el cumplimiento de la normativa, mientras que el Sence ofreció apoyo en capacitación para empresas de menor tamaño, contribuyendo así a una implementación efectiva y equitativa de la Ley 40 Horas en la región.